Det ska organisationsförändras på jobbet och vi har gått från att ha en klar bild över vad som gäller till en situation där hela havet stormar. Allianser bildas, intriger skapas, för, emot, ja , nej, kanske, alternativ 1 eller 2 eller kanske 3, tjänster bort, anställningar kvar, en del vädrar morgonluft, andra tycker att det luktar illa och facket passar på att bjuda på tårta och ragga nya medlemmar. Gå med nu och börja betala om 6 månader...
Förändringarnas vindar blåser och det lutar åt storm snarare än vårvindar friska. Om drygt ett år ska allting vara klart. Tror vi på det?
3 kommentarer:
Svår fråga. Finns det ork tillräckligt i organisationen?
Förändringar blir ofta likt storm på öppet hav. Oro och osäkerhet kan förändra människor till oigenkänlighet.
Rose-Mari: För att göra det enklare (?) i Skåne försvårade man hela processen i Stockholm...
Ja Eva, många tycker att förändringar är skrämmande. I vårt fall är de dock nödvändiga.
Skicka en kommentar