- Ta ansvar för helheten och koncentrera sig på det övergripande och strategiska frågorna
- Ansvara för ekonomi genom att planera, följa upp och analysera
- Ansvara gentemot styrelsen vad beträffar personal, ekonomi och verksamhet
- Personalansvar
- Ansvara för omvärldsbevakning och verksamhetsutveckling
- Handha kommun- och myndighetskontakter
- Kunna hantera konflikter och konfliktsituationer
- Ansvara för Organisationens kvalitetsarbete enligt gällande policy och regler
- Följa regelverk och efterfölja överenskommelser
- Vara uppdaterad på centrala och regionala händelser i verksamheten
- Skapa tid för reflektion och eftertanke
Jag tror att jag ska satsa på den sista punkten och delegera ut resten…
4 kommentarer:
Det fanns ett ställe där jag arbetade där alltmer av vår tid uppslukades av sammanträden om och inför organisationsförändringar i det uttalade syftet att skapa tid för reflektion och eftertanke, tål knappt höra orden sedan i sådana sammanhang. Vi sammanträdde så mycket att vi aldrig hann tänka. Dessa minnen ska jag förtränga men de poppade upp när jag såg din lista.
Ja, skynda dig genast att förtränga dem igen! Men visst är det märkligt att se hur lite nytt som finns under solen?
Ja visst är det press på oss superkvinnor:-), större press också för att vi är just kvinnor...Den som hinner och klarar allt detta är nog inte född, men befattningsbeskrivningar strävar ju efter att täcka upp allt. Har själv ingen men tänker göra mig en. Det känns viktigt att man vet vad man ska fokusera på, vad man behöver mer av för att utvecklas, täcker man då in allt tänkbart kan man ju förlora sig i alla fina ord. Är ändå väldigt intressant.
/Från sjuk, febrig men uttråkad sängliggande kvinna som t o m önskar hon hellre var på jobbet fast det fredag:-)
Kram
Krya på dig Inger! Kram från Kraxande Kråkan som sitter hemma och jobbar eftersom hon måste vila stämbanden och aldrig kan vara tyst när andra finns i närheten!
Skicka en kommentar